Die Referentinnen Lilli Hilgert und Elisabeth Marx zeigten anschließend an einem fiktiven Beispiel, welche Maßnahmen, (finanziellen) Leistungen und Unterstützungsangebote sich im Zusammenhang mit der Beschäftigung ergeben können. Dabei wurde auf viele Themen und Begriffe wie Gleichstellung, besonderer Kündigungsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement, stufenweise Wiedereingliederung und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben genauer eingegangen. Die Veranstaltung gab somit einen guten Überblick und zeigte gleichzeitig, dass immer individuelle Begebenheiten und Rahmenbedingungen auf Prozesse und Maßnahmen im Arbeitskontext wirken.
Der „Regionale Austausch Inklusion für Arbeitgebende“ der EAA München/Freising/Ingolstadt findet regelmäßig etwa alle 8 Wochen als Online-Veranstaltung statt und greift dabei wechselnde Themen auf. Im September 2024 befasst sich der nächste Regionale Austausch Inklusion mit dem Thema „Autismus-Spektrum-Störungen“. Weitere Informationen finden Sie in Kürze auf unter “Termin”.
Text: Elisabeth Marx