Unter dem Motto „Erfolgsfaktor Recruiting, Personalmanagement, BGM und Weiterbildung“ wurden die spannendsten und aktuellsten Themen rund um die Personalauswahl, Mitarbeiterführung, E-Learning, Personalentwicklung sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement präsentiert.

Die Beratungsstellen der EAA Oberbayern waren mit erfahrenen Inklusionsberatenden an einem eigenen Messestand vor Ort vertreten und standen Arbeitgebern mit ihrem Fachwissen zur Verfügung.

Das Thema „Inklusion“ gewinnt weiter an Bedeutung bei der Arbeits- und Fachkräftesicherung in den Unternehmen. Am 24.10.24 konnte die EAA Ihren Messeauftritt mit einem Vortrag zum Thema: „Arbeitsmarkt im Wandel – Inklusion als Chance“ abrunden. Dieser erfreute sich mit ca. 60 Zuhörenden einer hohen Beliebtheit. In anschließenden Gesprächen am Messestand betonten Arbeitgebende erneut die Relevanz des Themas. Besonders positiv wurde erwähnt, dass durch die Lotsenfunktion der EAA die Arbeitgebenden an Sicherheit gewinnen.

In der angenehm gestalteten Umgebung der Messe konnten viele Gespräche geführt werden und Kontakte für die Zukunft geknüpft werden. Die offene und freundliche Aufmachung der gesamten Messe lädt zu guten fachlichen Gesprächen ein.

Die überwiegende Rückmeldung der Betriebe zeigte, dass die Bedeutung der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in den Unternehmen weiter steige. Einige Personalverantwortliche zeigten sich offen für die Thematik, Menschen mit Handicap in Zukunft im Unternehmen einzustellen. Für Arbeitgeber sei dabei insbesondere die Eignung für die Ausführung einer Tätigkeit entscheidend, unabhängig von vorliegenden Handicaps.

Text: EAA Oberbayern